2010年04月
革 大検討会!
ランチミーティング
今日は、月に一度の「ランチミーティング」です。
心石工芸の工場は、
本社が2階に分かれているのと、
木工部が道を挟んで離れているので、
普段話をできない人がたくさんいます。
なので、
普段話さない人と、話をしよう!という趣旨で、
社員全員でランチをする「ランチミーティング」をしています。
毎回いろんな人との組み合わせが楽しめるので、席はクジ引きです。
ご飯を食べた後で、コーヒーを飲みながら「グループ討論」を行います。
討論といっても、意見を出し合うだけですが、
毎回いろんなテーマでみんなと話すのは
意外な発見もあり楽しいです。
ちなみに今回のテーマは
「社内のコミュニケーションを良くするには?」
意見が出ます、出ます。
・連絡が来る時は失敗して叱られるときが多いから怖い
・挨拶の声が小さい
・他の部署には行きにくい
など、など。
具体的な問題を見つけたら、解決策を話し合ってグループごとに発表します。
・褒める連絡も積極的にする
・大きな声で明るく挨拶する
など、素晴らしい意見が出まくりです。
(あとは実践のみ!?)
こんな風にしてあっという間の1時間ですが、
みんなの笑顔が一番大切だなぁ、と感じる1時間です。
〔たくお〕
心石工芸の工場は、
本社が2階に分かれているのと、
木工部が道を挟んで離れているので、
普段話をできない人がたくさんいます。
なので、
普段話さない人と、話をしよう!という趣旨で、
社員全員でランチをする「ランチミーティング」をしています。
毎回いろんな人との組み合わせが楽しめるので、席はクジ引きです。
ご飯を食べた後で、コーヒーを飲みながら「グループ討論」を行います。
討論といっても、意見を出し合うだけですが、
毎回いろんなテーマでみんなと話すのは
意外な発見もあり楽しいです。
ちなみに今回のテーマは
「社内のコミュニケーションを良くするには?」
意見が出ます、出ます。
・連絡が来る時は失敗して叱られるときが多いから怖い
・挨拶の声が小さい
・他の部署には行きにくい
など、など。
具体的な問題を見つけたら、解決策を話し合ってグループごとに発表します。
・褒める連絡も積極的にする
・大きな声で明るく挨拶する
など、素晴らしい意見が出まくりです。
(あとは実践のみ!?)
こんな風にしてあっという間の1時間ですが、
みんなの笑顔が一番大切だなぁ、と感じる1時間です。
〔たくお〕